Donnerstag, 29. Juli 2010
Wer empfiehlt uns
Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

 [mehr]


Interviews/Empfehlungen


Anzeige
Aktuelles zum Thema Kündigung
Bore-out-Syndrom und verhaltensbedingte Kündigung
Arbeitsagentur Brühl :: Öffnungszeiten, Adresse, Telefon
Kündigung von Kate Moss: Altersdiskriminierung?
Kündigung des Handelsvertretervertrags per Mail
Kündigung während Krankschreibung
ArbG Stuttgart: Kündigung bei Sport während Krankschreibung ist unwirksam
Sofort Kündigungsschutz nach dem Pflegezeitgesetz
Droht Low Performern in der Krise die Kündigung?
Die Wirtschaftskrise und Lohnzahlung: Bitte sehen Sie von Anrufen ab
Kündigung einer Pflegekraft wegen Kritik an Pflegemissständen
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Arbeitsvertragsgesetz
Mündlicher Arbeitsvertrag möglich?
Neuer Arbeitsvertrag: Karrieresprung ins Nichts
Kurzarbeit für leitende Angestellte?
Aus für die doppelte Schriftformklausel im Arbeitsvertrag
Gleichstellungsabrede: BAG macht ernst bei Betriebsteilübergang...
Europameisterschaft und Arbeitsrecht
Unberechtigte Lohnabzüge
AT-Mitarbeiter: Arbeitsrecht 2. Klasse ?
Altersteilzeit und Altersteilzeitgesetz: Alle aktuellen Infos Stand 12/2006
Anzeige

Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
Achtung Ausschlussfrist nach 70 BAT bzw. TVÖD
TVÖD: Sonderurlaub im öffentlichen Dienst
TVÖD: Reinigungskräfte in Entgeltgruppe EG 1?
Trotz Warnstreiks: Schäuble will hart bleiben
AVR Caritas: Ortzuschlag trotz TVÖD
Entgelttabelle TVÖD Bund West 2008
Eingruppierung Oberarzt: Tätigkeit, nicht Titel entscheidet
Neue Entgelttabellen TVÖD 2008/2009
Öffentlicher Dienst - Gewerkschaften bescheiden: Keine 31 %
BAG zum Ortszuschlag beim Vergleichsentgelt nach § 5 Abs. 2 TVÜ-VKA
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
VG Aachen: Mediation auch im Beamtenrecht erfolgreich
Beamtin liebte Gefangenen
Beamtenbesoldung NRW
Beamtenrecht in NRW
Beamtenrecht: Praxisgebühr auch für Beamte
Beamtenrecht: Bei Burn-Out-Syndrom Eilrechtschutz gegen Weisung zur Dienstaufnahme und ungeklärter Dienstfähigkeit möglich
Beamtenrecht: Billiger dank Billigkeitserlass
OVG NRW vom 7.5.2009: Feuerwehrbeamte können Freizeitausgleich für Mehrarbeit verlangen
Beamtenrecht: Transparenz bei Binnendifferenzierungen
...Super"-Gleichstellungsbeauftragte ja, aber nicht sofort
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
Selbst beim Richter: Sind Nebentätigkeiten rentenversicherungspflichtig?
Bauleiter mit Werkvertrag und Inhaber einer Limited ist nicht scheinselbständig
Sportredakteur muss nicht Arbeitnehmer sein
Scheinselbständigkeit bei Seniorenbetreuung durch polnischen Pflegekräfte
Mindestlohn und Scheinselbständigkeit in der Schweiz
OLG Bamberg: Urteil zu E 101 Entsendebescheinigung - Pflegekraft
Statusfeststellung zur Klärung von Scheinselbständigkeit?
Landessozialgericht: Kurierfahrer sollten Sozialversicherungspflicht klären lassen
Scheinselbstständigkeit: Tätigkeit als Postdoktorand ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Scheinselbständige Geschäftsführer sind sozialversicherungspflichtig

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
Suchen mit Google

Web juracity.de

Unsere Partner

 

 

 

Blog Juracity

 

Aktuelle Gerichtsurteile, Interviews, Gesetzesvorhaben und noch viele Informationen mehr aus allen Rechtsgebieten.

 

Täglich gebloggt von unseren Juracity-Experten. Verständlich und absolut lesenswert! Schauen Sie mal rein. [hier]